Судя по всему, это не станет новой обязанностью работодателя - предусмотрено, что граждане в этих целях смогут обращаться в ПФ.
На портале общественных обсуждений появился проект поправок в закон о персучете и закон, которым вносились изменения в ТК, когда вводились электронные "трудовые книжки" (разработчик – Минтруд).
На данный момент сведения о предыдущих местах работы в "электронную трудовую" не вносятся. Когда работник выбирает такой способ ведения "книжки", работодатель должен включить в виртуальную версию только те данные, которые он сам "накопил" о данном работнике.
Если же новый проект примут в виде закона, то, чтобы пополнить "электронную трудовую" всей историей своей трудовой деятельности, гражданин сможет обратиться в ПФ. Таким образом, у работодателя соответствующей обязанности и не появится.
По-видимому, в ПФ надо будет принести "бумажную" трудовую. Однако фонд или Минтруд, скорее всего, впоследствии утвердят порядок действий подзаконным актом.